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L’organisation syndicale CGT a déposé un préavis de grève pour l’ensemble des agents de toutes les collectivités de Haute-Loire. Les fonctionnaires pourront l’appliquer du 3 novembre au 31 décembre.

Les agents de la fonction publique territoriale réclament davantage de respect de la part des collectivités qui les emploient. Les griefs sont nombreux et ont découlé sur le dépôt d’un préavis de grève départemental, pris en charge par la CGT des services publics.

L’organisation syndicale se fait le porte-parole des 3 600 agents altiligériens. Elle reproche l’absence de dialogue entre les employeurs et les agents, les disparités dans les plannings, le respect des primes pour les astreintes hivernales.

Les critères des primes en question

Surtout, le syndicat se méfie de la mise en place des primes RIFSEEP (Régime indemnitaire de fonctions, de sujétions d’expérience et d’engagement professionnel). Pour faire simple, les agents bénéficieront à partir du 1^er janvier 2017 d’une prime fixe et d’une prime modulable dont les critères peuvent varier d’une collectivité à une autre.

Pour l’heure, seules une petite trentaine des 300 collectivités (communes, communautés de communes, syndicats mixtes, syndicats des eaux) se sont penchées sur la question. Soit 10 %.

Des critères injustes et inatteignables ?

La CGT discute autour de la cohérence de critères, injustes ou inatteignables. « On peut enlever la prime pour une longue maladie, un accident du travail, une maternité. On ne fait que nous répondre que les collectivités sont souveraines », se désole Sandrine Laffay, secrétaire CGT sur le secteur Grand Puy, entourée de Romuald Gallinet, responsable du secteur du Haut-Lignon, et Jean-Pierre Peyrard, du secteur Loire-Semène et sucs.

La grogne semble prendre de l’ampleur dans certaines communes selon les responsables CGT. « A Sainte-Sigolène, ça commence à être bouillonnant. C’est pareil à Saint-Just-Malmont (la situation s'est depuis apaisée, NDLR) et Saint-Pal-de-Mons. »

A Monistrol-sur-Loire, où les agents sont restés en grève plusieurs jours en septembre, les tensions seraient de nouveau vives. Une commission technique paritaire doit se réunir mercredi matin. Des accords trouvés dans les groupes de travail n'auraient pas été retranscrits à l'écrit.

Le préavis de grève déposé par la CGT pour l’ensemble des agents de toutes les collectivités territoriales de Haute-Loire est déposé pour les journées comprises entre le 3 novembre et le 31 décembre. Les agents auront la possibilité de faire grève de 1 heure à la journée entière de travail. La CGT espère que cette action permettra d’ouvrir le dialogue au sein des collectivités.

Ce jeudi, à Blavozy, les travaux de l'assemblée générale de l'Union départementale CGT restent marqués par la contestation de la Loi El Khomri tout en se projetant sur les prochaines élections professionnelles concernant les salariés des TPE (très petites entreprises) de la fin d'année.

Bernard Thibault, l'ancien secrétaire général de la centrale syndicale, une personnalité au charisme certain, s'était joint à la manifestation contre la Loi Travail ce jeudi matin sur les pavés ponots.

Bernard Thibault, convié de longue date aux travaux de l'UD CGT43 à Blavozy, présentait son livre "La troisième guerre mondiale est sociale" paru au printemps. Une ouvrage dont le propos fait largement écho à l'actualité.

Construire un monde guidé par le respect des droits

Dans cet essai, ce syndicaliste d'expérience fait un constat accablant "la situation des travailleurs se dégrade". Mais pour autant, il ne sombre pas dans le défaitisme et délivre un message d'espoir propre à nourrir les combats d'ici et d'ailleurs.

Bernard Thibault plaide efficacement pour la mise en place de normes internationales du travail, via l'OIT (Organisation internationale du travail) dont il est membre.

"Ces normes peuvent devenir un levier pour faire progresser les droits sociaux partout dans le monde. Les travailleurs et leurs syndicats ont des atouts pour sortir de la guerre sociale mondiale en s'unissant pour construire un monde guidé par le respect des droits."

Les élections TPE en ligne de mire

Les 160 congressistes de l'UD CGT43 se sont penchés sur les moyens à mettre en oeuvre pour mobiliser les salariés des TPE (très petites entreprises), qui représentent les 2/3 des salariés en Haute-Loire, en vue des élections professionnelles du 28 novembre au 12 décembre.

Ces élections concernent des salariés qui travaillent dans des entreprises de moins de 11 salariés, où ne sont élus ni délégués du personnel, ni comité d'entreprise, ainsi que les employés à domicile et les salariés d'association.

Leurs votes permettront de déterminer la représentativité des organisations syndicales au niveau des branches professionnelles et au niveau national et interprofessionnel, tout comme de participer à la désignation des juges salariés aux conseils de prud'hommes.

Ce scrutin, qui a lieu tous les 4 ans, se déroule par correspondance ou par voie électronique.

Contact UD CGT Haute-Loire 04 71 05 51 21 et ud43@cgt.fr

Les syndicats ont symboliquement déposé trois caisses contenant les votations citoyennes devant la porte d'entrée de la préfecture au Puy-en-Velay.

Environ 200 personnes étaient rassemblées devant les grilles de la préfecture comme d'autres ont pu le faire devant l'Elysée à Paris. Alors que le dépôt des votations devait se faire en petit comité, les manifestants sont venus en nombre pour ce qui représente la 11e journée d'action contre la loi Travail, aussi appelée loi El Khomri.

Ces signatures ont été récoltées au sein même des entreprises, publiques et privées, et lors des différents mouvements de protestation contre le projet de loi.

Les responsables des syndicats interprofessionnels estiment avoir recueillir environ 5000 signatures.

Des employés de la Direction interdépartementale des routes (DIR) Massif central, qui gère les routes nationales, ont bloqué le rond-point de La Chartreuse à l'entrée du Puy-en-Velay/Brives-Charensac, sur la RN88 jeudi matin, ne laissant passer que les bus transportant des collégiens qui passent leur brevet aujourd'hui.

Le blocage a été levé vers 13 heures après une rencontre en préfecture entre des représentants de la DIR et les services de l'Etat. les manifestants réclament la reconnaissance de la dangerosité de leur travail.

Manifestation ce jeudi matin à 10 h 30 au Puy

Ces grévistes, syndiqués à la CGT, ont mis des camions en travers de la route. Cette action coup de poing, non prévue, s'inscrit dans le contexte de la loi El Khomri alors qu'une nouvelle manifestation était prévue ce jeudi à 10 h 30 au départ de la place Cadelade. "On a eu une bonne distribution de tracts", estime Pierre Marsein. Le secrétaire départemental de la CGT a préparé la manifestation comme il le fait d'habitude, bien loin de la polémique parisienne sur l'organisation ou non d'un défilé suite aux violences et débordements.

Julien Melin, le président de la communauté de communes du Haut-Lignon, réagit aux critiques formulées par l'intersyndicale des agents territoriaux (lire l'article ici)

"Je souhaite réagir aux déclarations de la CGT en trois points.

Ma première remarque est de constater que dans le cortège qui a défilé et distribué des tracts dans les rues de Tence, aucune personne n’était des agents de la communauté de communes du Haut-Lignon.

Le deuxième point, est de rappeler que la communauté de communes est contrainte de réduire ses coûts de fonctionnement suite aux pertes importantes de dotation de l’Etat (450.000 € sur 5 ans) afin de pouvoir fonctionner et continuer à invertir pour notre  territoire. Cette solution a été favorisée et votée par les élus plutôt qu’une augmentation de leurs impôts.

Enfin le troisième point, affirmer que le dialogue existe entre les salariés et les élus. Plusieurs réunions ont eu lieu avec les différents services afin d’essayer de trouver des solutions tenant compte des difficultés financières de la collectivité."

Alors que les manifestants contre la loi Travail battaient le pavé au Puy-en-Velay (voir notre galerie photos), les agents de la communauté de communes du Haut-Lignon distribuaient des tracts à Tence jeudi matin.

Objectif : alerter leurs concitoyens sur les menaces qui pèsent localement sur le service public, dans un contexte financier tendu pour la collectivité.

Ils déplorent aucune écoute de la part de Julien Melin

Leur premier grief est une absence d'écoute récurrente de la part des élus et du président de la com'com, Julien Melin. "Cela fait plusieurs mois que nous demandons d'ouvrir un dialogue constructif auprès de notre président. A ce jour, nous n'avons aucune réponse de sa part."

Les inquiétudes des territoriaux tiennent à plusieurs points : la baisse des moyens pour la ludothèque, la réduction des heures d'enseignement à l'école de musique (-28 %), la diminution des horaires d'ouverture des trois accueils de l'office de tourisme.

Et plus globalement, ils ciblent la détérioration des conditions de travail qui va de pair avec l'augmentation de la précarisation des agents.


Ni d'Eliane Wauquiez-Motte au Chambon-sur-Lignon

Ce manque de dialogue est aussi regretté par le personnel de la commune du Chambon-sur-Lignon. En milieu d'après-midi, à la sortie de l'école au Chambon, des tracts ont également été distribués.

Sur le document, on peut lire "Non Madame Wauquiez, maire du Chambon-sur-Lignon, vous dîtes que notre bien-être et les bonnes conditions de travail des agents sont votre priorité : nous ne sommes pas convaincus."

Les représentants syndicaux en appellent au dialogue et signalent des dysfonctionnements qui nuisent à l'efficacité du service public.