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Le bénévolat, la clé de voûte du réseau ADMR en Haute-Loire
(Publi-reportage) Près de 400 bénévoles sont engagés pour les autres au sein du réseau ADMR de Haute-Loire. Vous avez du temps et l’envie d’aider, c’est le moment de rejoindre l’ADMR.
On connaît de l’ADMR les aides à domicile qui se rendent quotidiennement chez les particuliers. Mais, on oublie souvent qu’un des piliers de l’association est son réseau de bénévoles. Renaud Bufferne, référent vie associative et animateur est employé par la fédération ADMR Haute-Loire. Il nous éclaire sur leurs rôles.
L’ADMR s’appuie sur combien de bénévoles dans le département ?
On en compte environ 400, ils sont répartis au sein de 52 associations locales. Si le nombre varie selon les structures, le profil est bien souvent le même d’une association à l’autre. Ce sont des personnes qui ont un peu de temps à offrir, actifs ou retraités.
Pourquoi être bénévole à l’ADMR, qu’est-ce qui motive à rejoindre le réseau ?
Les nouveaux bénévoles rejoignent d’abord une équipe. Les associations mettent un point d’honneur à travailler dans la bonne humeur et la convivialité ce qui fédère. Il leur arrive également de faire des sorties ensemble, cela permet de créer un esprit de groupe. C’est après cette intégration dans l’association ADMR la plus proche de chez eux que les nouveaux arrivants découvrent le réseau départemental et national qui vient en soutien à leurs missions. La fédération ADMR peut aider les associations notamment pour l’organisation de ces temps de convivialité.
Chaque bénévole joue un rôle spécifique ?
Oui. Il y a bien sûr le président qui, en plus d’assurer le respect des valeurs et du projet politique de l’ADMR, représente l’association en tant qu’employeur. C’est lui le chef d’orchestre de l’équipe.
Le trésorier tient les cordons de la bourse. Il a en charge notamment de vérifier le paiement des prestations.
Les membres du bureau se réunissent régulièrement afin de gérer le quotidien et de pouvoir répondre aux éventuelles difficultés rencontrées sur le terrain.
Une des particularités de l’ADMR réside dans l’action de ses « bénévoles visiteurs ». Ils assurent du lien social à domicile grâce à des visites régulières chez nos bénéficiaires. La proximité est une des valeurs importantes de l’ADMR.
A l’ADMR, chaque bénévole peut décider du temps qu’il va consacrer à son engagement, il faut que cela reste un plaisir et non une contrainte.
Comment les bénévoles des associations locales travaillent-ils avec la fédération départementale ?
Chaque association est autonome et doit respecter une législation de plus en plus complexe. Des réunions entre la fédération et les associations ont lieu régulièrement afin de coordonner nos actions et de développer une démarche professionnelle.
La fédération est là pour conseiller, apporter l’appui de professionnels compétents dans différents domaines (facturation, juridique, comptable, administratif, paie, rapport avec les différentes instances du département, de la région et nationales). Elle propose de nombreuses formations aussi bien au niveau des bénévoles que des salariés.
La force du bénévolat à l’ADMR réside dans son impact direct sur les personnes vulnérables, sa capacité à favoriser la solidarité et l’entraide. En vous engageant bénévolement à l’ADMR, vous avez l’opportunité de faire une réelle différence dans la vie des personnes qui ont besoin d’aide.
Pour contacter la Fédération ADMR
Fédération ADMR Haute-Loire
13, Av. Pierre et Marie Curie
43770 CHADRAC
04 71 09 26 31 – info.fede43@fede43.admr.org
Contactez la fédération qui vous orientera vers l’association de votre secteur.
L’ADMR Haute-Loire en quelques mots…
La fédération ADMR de Haute-Loire est située au 13 avenue Pierre et Marie Curie à CHADRAC.
En 2023, l'ADMR en Haute-Loire c’est :
43 associations de Service d'Aide et d'Accompagnement à la Domicile (SAAD)
1 association TISF de soutien à la parentalité
1 association de portage de repas et petits travaux, Rest'O Domicile 43
1 hébergement temporaire
1 Service de Soins Infirmier à Domicile (SSIAD)
5 associations gérants 9 Structures petite enfance (crèches et micro-crèches)
1 service de téléassistance Filien
6 résidences séniors
Deux exemples d’accompagnement des bénévoles
Les journées d’intégration
L’ADMR accueille les nouveaux bénévoles pour une journée d’intégration à la fédération
Afin de découvrir toute l’étendue des activités du réseau ADMR au cours d’un moment convivial, d’échange et de partage, les nouveaux bénévoles du réseau sont invités dans les locaux de la fédération ADMR Haute-Loire à Chadrac pour une passer une journée.
Les participants bénéficient d’une présentation détaillée des services de l’ADMR et du projet politique, proposée par la directrice fédérale, Myriam Fournerie et le président fédéral, Roland Puech.
Cette journée est très bénéfique, elle permet d’offrir un discours homogène à tous les nouveaux arrivants qui ont fait le choix d’y participer. Cela leur permet d’élargir leur connaissance du système ADMR et d’échanger leurs premières impressions quant à leur intégration récente dans leur association locale. Leurs regards neufs sont très appréciés. Toutes les questions posées sont écoutées avec attention pour pouvoir y répondre.
La rentrée des bénévoles
L’ADMR organise sa « rentrée des bénévoles ». Le thème 2023 était "Partage de pratiques sur la recherche de nouveaux bénévoles et atelier sur la communication positive".
Afin de se retrouver tous ensemble au cours d’un moment convivial, d’échange et de partage, les 400 bénévoles du réseau ADMR de Haute-Loire ont été cordialement invités par la fédération ADMR Haute-Loire pour une passer une journée de « rentrée des bénévoles 2023 ».
Celle-ci s’est déroulée aux Bâtisses de Colempce à Chadron.
« Ces parenthèses où nous prenons plaisir à nous rencontrer, faire connaissance ou nous retrouver sont des moments privilégiés », nous dit Renaud Bufferne, animateur en charge de la dynamisation de la vie associative du réseau, employé par la fédération ADMR.
Le secteur de l’aide et de l’accompagnement à domicile est en pleine expansion et nécessite le soutien de bénévoles. Le bénévole, clef de voute du modèle ADMR, est essentiel à son fonctionnement. L'ADMR tire sa force de la complémentarité des visions de trois acteurs : le client-adhérent, le bénévole et le salarié. C'est sur ce mode de coopération tout à fait original de ce triangle d'or que se sont édifiées l'efficacité et l'utilité sociale de l'ADMR.
En Haute-Loire, l’ADMR est un partenaire indispensable pour la vie entière
(Publi-reportage) L’association ADMR est un partenaire privilégié des familles depuis maintenant 70 ans. L’ADMR est reconnue et appréciée pour ses services au profit de toutes les générations, des enfants aux grands-parents.
La palette de services de l’ADMR est d’une richesse sans égale et permet de répondre à chaque besoin avec une attention personnalisée. Que l’on soit en perte d’autonomie, de jeunes parents ou une famille nombreuse, les intervenants de l’ADMR vous accompagnent dans votre vie : tâches ménagères, préparations des repas, aide aux déplacements et aux gestes du quotidien, petits travaux de bricolage, de jardinage, garde d’enfant...
60 associations locales en Haute-Loire
La force de l’ADMR est son maillage territorial. Que l’on soit en ville ou dans un village de Haute-Loire, le réseau s’appuie sur 60 associations locales, 1 300 salariés et 500 bénévoles.
Booster l’autonomie des personnes âgées
Vieillir apporte son lot de désagréments dans l’accomplissement de simples gestes du quotidien. L’ADMR vous accompagne tout au long de la journée : se lever, s’habiller, préparer ses repas, entretenir son logement.
Des services et des soins aux seniors et personnes handicapées permettent l’aide et les soins à domicile, mais aussi le portage de repas, la téléassistance, l’aide aux aidants et même des résidences-services.
Faciliter la vie des parents
L’ADMR, c’est aussi la garde d’enfants directement au domicile des familles. Cela soulage les familles dans leur gestion d’une grossesse, d’une naissance, d’un décès...
Les Techniciens de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou des auxiliaires de vie sociale secondent les parents.
Ménage, repassage, linge…
Il n’est pas nécessaire de manquer d’autonomie pour faire appel aux services de l’ADMR. Les prestations de ménage, repassage, entretien du linge peuvent correspondre à vos attentes. Rapprochez-vous de l’ADMR la plus proche de chez vous et ils vous expliqueront comme cela fonctionne.
Contacts
Téléphone : 04 71 09 26 31
Mail : info.fede43@fede43.admr.org
Site internet : www.fede43.admr.org
Facebook : https://www.facebook.com/ADMR.43
Aide à domicile : la reconnaissance, c'est bien, le salaire, c'est mieux
Mis à contribution pendant les deux confinements, les services d'aide à domicile apprécient les "merci" mais auraient aussi apprécié une revalorisation des salaires, promise depuis dix ans, et toujours repoussée. L'ADMR pousse un cri de colère.
C'est tout le problème des services d'aide à domicile, comme celui de l'ADMR en Haute-Loire. Leurs professions sont devenues indispensables pour un maintien à domicile des personnes âgées, et la crise du Covid met en exergue leurs missions, mais ces métiers, toujours plus professionnalisés, manquent cruellement d'une reconnaissance au niveau du salaire. Et c'est bien la principale et récurrente critique qui est faite. Pourtant, le secteur recrute comme jamais.
Une revalorisation repoussée en octobre 2021
Roland Puech, président de l'ADMR 43, y croyait pourtant comme jamais. Mais vendredi, il a été informé que l'Etat repoussait encore d'un an la revalorisation promise de 15 %. "Si on respecte le premier niveau de grille, une salariée toucherait moins que le SMIC. C'est compliqué dans ces conditions de motiver les salariés", ajoute Myriam Fournerie, directrice de la fédération ADMR 43.
"On a de super équipes", félicite Roland Puech, président d'une fédération qui compte 1300 salariés et 900 bénévoles pour 10 000 clients.
Davantage de tensions parmi les clients
Si l'ADMR avait dû mettre entre parenthèses certaines activités comme le ménage au printemps, 100 % des prestations ont été conservées pour ce deuxième confinement. Un lien social jugé indispensable. "Ce nouveau confinement est dur à accepter pour certains clients. La sortie de crise sera catastrophique", affirme Roland Puech. "On remarque une dégradation du moral des bénéficiaires. Un monsieur m'en avait fait part, je lui ai dit de moins regarder Cnews et davantage Arte. Ça a fonctionné."
Les salariés de l'ADMR et de sa branche infirmier (SSIAD qui compte 40 salariés), ont remarqué davantage d'agressivité dans les relations. "Cela va du déni pour certaines personnes à l'interdictiction de parler pour d'autres", fait remonter Hervé Sucin, cadre de santé SSIAD à l'ADMR.
40 000 masques par mois
Le protocole sanitaire et les besoins en équipement (40 000 masques par mois) ont un coût certain pour l'association. Le surcoût annuel a été chiffré à 300 000 €. Une hausse de 2 % est à prévoir sur les prestations, le Département pourrait en financer une autre partie. "On se prépare à ne plus travailler comme avant. Ce matériel de protection va être maintenu pour protéger les salariés et les clients", annonce la directrice de l'ADMR.
