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(Publi-reportage) À la rentrée 2022, le CFA de l’IFRIA Auvergne Rhône-Alpes (Institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires) a ouvert un brevet professionnel Industries Alimentaires en alternance avec le CFPPA d’Yssingeaux. Après le succès de la première promotion, les candidatures sont ouvertes pour septembre 2023. Une opportunité à saisir.

Après quelques mois d’existence de cette formation à Yssingeaux, Camille Gangarossa, chargée de missions du secteur Loire & Haute-Loire, nous en dit plus sur la promotion de cette année et sur le recrutement pour la rentrée 2023.

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Bientôt un an après son ouverture, le BP Industries Alimentaires continue de se développer. Accessible après un CAP, une seconde générale ou une première professionnelle validée, c’est un diplôme qui donne le niveau bac. Il se déroule en deux ans, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Il permet de travailler dans des entreprises agroalimentaires comme des laiteries, des fromageries, des GAEC qui font de la transformation, des salaisons, des brasseries ou des distilleries. Cela ne manque pas en Haute-Loire ! Le BP forme notamment aux métiers d’opérateur polyvalent de fabrication (H/F), de conducteur de machines ou de lignes (H/F).

Un accompagnement personnalisé

Camille Gangarossa accompagne tous les candidats dans leur recherche d’entreprise en étant en contact régulier avec les entreprises agroalimentaires locales pour recenser leurs besoins. Chaque candidat peut également bénéficier d’aide à la rédaction de son CV, de sa lettre de motivation et de simulations d’entretiens pour être mieux préparé le jour de l’entretien d’embauche.

Le CFPPA ouvre ses portes

Le jeudi 25 mai, une visite du CFPPA d’Yssingeaux, sur le site du lycée agricole George-Sand d’Yssingeaux, est organisée pour découvrir cette formation en alternance. Il sera possible d’échanger directement avec les apprentis actuellement en première année et de visiter les ateliers de transformation alimentaire.

Questions à Camille Gangarossa d'IFRIA

Dans quels types d’entreprises les apprentis travaillent-ils ?

Nos apprentis actuellement en première année de BP travaillent dans des brasseries, des GAEC qui font de la transformation, des fromageries, des salaisons et des pâtisseries industrielles.

Comment a évolué la promotion 2022/2023 ?

Les six apprentis en première année sont très satisfaits de la formation et de leurs postes en entreprise. En formation, ils sont souvent en atelier, pour apprendre à travailler différents produits alimentaires. Leurs missions en entreprises sont variées ce qui permet au groupe d’échanger sur leurs expériences.

Une fois diplômé, quels sont les débouchés ?

Les métiers, qui s’adressent autant aux hommes qu’aux femmes, sont ceux d’opérateur polyvalent de fabrication, conducteur ou pilote de ligne de production, et conducteur de machines. Les apprenants peuvent choisir de faire leur alternance dans une grande industrie de type Sabarot ou Pagès, comme chez un artisan ou dans une exploitation agricole qui dispose d’un atelier de transformation. Souvent ceux qui montrent de la motivation et l’acquisition d’un savoir-faire décrochent un poste en production dans l’entreprise qui les a formés.

Vous comptez former combien de personnes à la rentrée 2023 ?

Nous souhaitons garder des petites promotions (environ 10 personnes), pour pouvoir assurer un accompagnement individualisé. Le seul prérequis est d’avoir un CAP ou BEP, ou d’avoir validé une seconde générale ou une première professionnelle. Il n’y a pas de limite d’âge puisqu’il est possible de passer sur un contrat de professionnalisation après 30 ans.

Proposez-vous des aides pour accompagner les candidats ?

Oui. Nous apportons des aides financières pour passer le permis et prenons en charge les EPI (Équipement de Protection Individuelle) qui sont utilisés en formation pendant les ateliers. Le CFPPA propose un internat pour les semaines en formation et une partie du coût des nuitées et des repas est prise en charge par le CFA de l’IFRIA AURA.

Autre petit plus, nous prêtons un ordinateur portable à chaque apprenti qu’il pourra garder s’il valide sa formation.

75 % du temps en entreprise

Cette formation professionnelle inclut 75 % du temps en entreprise. Le rythme est d’une semaine au CFA et 2/3 semaines en entreprise.

Infos pratiques

Pour les candidats intéressés par cette formation, n’hésitez pas à vous rendre le jeudi 25 mai au CFPPA d’Yssingeaux, de 9h30 à 14h30. Un temps d’information, de visite du CFPPA et d’échanges avec les apprentis actuels est organisé.

Inscription obligatoire au 06 49 16 96 33 ou par mail à c.gangarossa@ifria-ara.fr

(Publi-reportage) Le 17 octobre 2022, une nouvelle formation s’est ouverte au CFPPA d’Yssingeaux, portée par le CFA de l’IFRIA Auvergne-Rhône-Alpes (Institut de Formation Régionale des Industries Alimentaires) : un BP IA - Brevet Professionnel en Industries Alimentaires.

Ce BP IA, qui répond aux besoins du territoire, est une formation innovante au CFPPA Yssingeaux qui ne proposait pas jusque-là de formation agroalimentaire en alternance.

Accompagnés par la chargée de missions Amélie Miolane (IFRIA), les 8 alternants ont signé un contrat d’apprentissage dans différentes entreprises agroalimentaires du territoire auvergnat des filières produits carnés, produits laitiers, produits sucrés mais également brasseries et distilleries.

Ce diplôme de niveau bac est accessible après un CAP ou une classe de seconde validée (tous secteurs confondus, avec des possibilités de dérogation possibles).

Formation sur deux ans

Le BP IA s’effectue sur 2 ans, en alternance dans une entreprise, que ce soit une industrie agroalimentaire, chez un artisan ou même dans l’atelier de transformation d’une exploitation agricole.

1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise

Le rythme de 1 semaine en centre et 3 semaines en entreprise permet de se professionnaliser, de mettre en application les notions vues en formation mais aussi d’échanger avec les autres apprenants sur les missions effectuées en entreprise.

Le BP IA forme à devenir opérateur de fabrication, conducteur de ligne ou de machines dans l’ensemble des secteurs agroalimentaires (produits laitiers, carnés, sucrés, céréaliers, brasserie…).

Le CACES intégré dans la formation

Au programme : technologie alimentaire, hygiène & qualité, maintenance… et pour compléter le parcours, le passage du CACES (conduite d'engins) ainsi que le SST (Sauveteur secouriste du travail) sont intégrés à la formation. À l’issue de cette formation, vous aurez ainsi la possibilité de vous insérer directement dans la vie professionnelle ou de poursuivre vos études, par exemple en BTS.

Un accompagnement personnalisé

L’IFRIA AURA vous accompagne dans vos démarches pour trouver une entreprise, construire votre CV, préparer votre entretien et vous suit ensuite tout au long de la formation.

Pendant la formation, vous êtes dans un petit groupe (8 à 10 personnes) ; ce qui vous permet de profiter d'un suivi personnalisé de la part de l’ensemble des formateurs.

Vous êtes un futur candidat ou une future entreprise d’apprentissage ?

Pour en savoir plus sur la formation, vous pouvez contacter : Amélie Miolane – IFRIA Auvergne-Rhône-Alpes – 06-72-63-83-42 ou a.miolane@ifria-ara.fr

(Publi-reportage) Eva Bonandrini, de Lapte, est herbaliste et praticienne en aromathérapie spécialisée en périnatalité. Elle est aussi accompagnante périnatale (doula) et formatrice. Découvrez Savoir en herbe.

Issue d'un master de gestion de la biodiversité et professeure de SVT dans les collèges et lycées, Eva Bonandrini s’est formée durant 4 ans à l’herboristerie au sein des Écoles des plantes médicinales de Paris et de Lyon, puis spécialisée autour de la périnatalité.

Consultations au pôle santé de Lapte

Installée en Haute-Loire depuis 3 ans, elle reçoit désormais en consultation au Pôle Santé de Lapte ou en visioconférence, pour prendre en main sa santé à l’aide des plantes et de la nutrition, du nourrisson jusqu’aux personnes âgées. Sa collaboration avec Adrien Lepage, neuropsychologue, leur permet d’accompagner de manière complémentaire les enfants à besoins spécifiques (TSA, TDA/H…).

Des déplacements à domicile

En tant qu’accompagnante périnatale, formée par la sage-femme/naturopathe québécoise Diane Boutin, Eva peut également mettre en place un suivi global de la préconception au post-partum, avec présence possible à l’accouchement (présence obligatoire d’une sage femme pour les accouchements à domicile). Elle se déplace à domicile en Haute-Loire, Ardèche et aux alentours de Saint-Etienne.

Des ateliers d'initiation à l'herboristerie et aromathérapie

De plus, l'herbaliste organise des ateliers pour petits et grands, notamment d’initiation à l’herboristerie et à l’aromathérapie, de fabrication de cosmétiques naturels, ainsi que des balades botaniques ou de cueillette et cuisine de plantes sauvages comestibles.

Des formations en présence ou visioconférence

Enfin, elle dispense également des formations en présence et visioconférence, notamment autour de l’usage des plantes en périnatalité, pédiatrie et pour accompagner la femme (puberté, aide à la conception, ménopause, syndrome prémenstruel…).

Ses ateliers et formations peuvent être créés sur mesure, n’hésitez pas à la contacter !

Infos pratiques

Téléphone : 07 61 34 73 45

Mail : contact@savoir-en-herbe.fr 

Voir le site internet : www.savoir-en-herbe.fr

(Publi-reportage) Installée à Bas-en-Basset, Valérie Largeron, à la tête de CRESCAT Formation, se fait fort de proposer aux entreprises comme aux particuliers, des modules de formation bureautique au plus près des besoins de chaque apprenant.

CRESCAT Formation est né en mars 2017, sous l'impulsion de Valérie Largeron. Le nom de l'entreprise puise ses racines dans le verbe latin grandir, d’où cette devise dynamique : « Apprendre c’est grandir ! ».

Trente ans d'expérience

Valérie Largeron est forte d'une solide expérience : « Il y a trente ans, j’ai débuté mon parcours professionnel comme formatrice en comptabilité.  Depuis une dizaine d’années j’ai réintégré le monde de la formation, tout d’abord dans un organisme de formation en tant que formatrice bureautique. »

Formatrice pour adultes et coach

Puis elle s'est engagée dans un parcours VAE (validation des acquis de l'expérience) pour obtenir le titre de formateur professionnel pour adultes.  En parallèle, elle a obtenu le diplôme de coach professionnel et personnel, certifié en 2017, lui permettant d'accompagner au mieux ses clients apprenants.

Des formations à la carte aussi

Valérie Largeron propose des formations en bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Publisher, Outlook) aux entreprises, mais également aux salariés désireux utiliser leur compte personnel de formation CPF.

A côté de son catalogue (à retrouver ici), des formations à la carte en fonction des besoins spécifiques de chaque apprenant peuvent être proposées.

En entreprise, dans les locaux de CRESCAT, ou à distance

Ces formations peuvent se dérouler en entreprise, sur site, pour des groupes de 5 à 8 personnes, ou en individuel dans ses locaux à Bas-en-Basset.

Depuis la crise du Covid, des formations à distance ont été développées.

Des formations éligibles au CPF

Les formations dispensées sont éligibles au CPF (Compte personnel de formation) avec la certification ICDL PCIE (Passeport de compétences informatique européen). Il est tout à fait possible de venir faire tester son niveau gratuitement en prenant rendez-vous.  Si besoin, Valérie Largeron accompagne pour faire la demande sur le compte CPF.

Qu’est-ce que le Compte personnel de formation ?

Ce sont des droits acquis par le salarié tout au long de sa vie active et jusqu'à son départ à la retraite.

Le CPF est alimenté automatiquement au début de l'année qui suit l'année travaillée (ainsi les droits acquis en 2020 seront disponibles au 1er trimestre 2021). Les droits restent acquis même en cas de changement d'employeur ou de perte d'emploi.

Pour un salarié à temps plein, ou à temps partiel, l'alimentation du compte se fait à hauteur de 500 € par année de travail, dans la limite d'un plafond de 5 000 €.

Ce budget peut être utilisé pendant les heures de travail avec l’accord de l’employeur ou hors temps de travail sans en informer l’employeur.

Les contacts

Valérie Largeron

12 chemin de Rochebaron 43210 Bas-en-Basset

Tél. : 06 40 44 66 50

valerie.largeron@orange.fr

www.crescat-formation.com