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vendredi, 19 février 2021 08:33

Une formation innovante à Yssingeaux pour former les agents des Ehpad

|François Verot, directeur de l'Ehpad des Cèdres à Beaux|Didier Sapy, directeur de la FNAQPA|François Verot, directeur de l'Ehpad des Cèdres à Beaux, et Didier Sapy, directeur de la FNAQPA|Pierre Liogier, maire d'Yssingeaux et président du conseil de surveillance de l'hôpital Jacques-Barrot|Valérie Sabatier, cadre supérieur de santé à l'hôpital d'Yssingeaux|||| |François Verot, directeur de l'Ehpad des Cèdres à Beaux|Didier Sapy, directeur de la FNAQPA|François Verot, directeur de l'Ehpad des Cèdres à Beaux, et Didier Sapy, directeur de la FNAQPA|Pierre Liogier, maire d'Yssingeaux et président du conseil de surveillance de l'hôpital Jacques-Barrot|Valérie Sabatier, cadre supérieur de santé à l'hôpital d'Yssingeaux|||| |||||||||

Une formation d’agent de service et d’aide à la vie quotidienne se déroule actuellement à l’hôpital Jacques-Barrot et permet de former rapidement 13 salariés venant de 9 Ehpad de l'Est de la Haute-Loire, recrutés en urgence à l'automne pour soutenir les équipes soignantes.

"Cette formation est une première en France", assure Didier Sapy, le directeur de la Fédération Nationale Avenir et Qualité de vie des Personnes Agées. La FNAQPA a accompagné les Ehpad demandeurs d'une formation pour de nouveaux agents, recrutés à l'automne, volontaires mais sans expérience. "La pénurie de personnels soignants est exacerbée par la crise Covid", estime François Verot, directeur de l'Ehpad des Cèdres à Beaux et délégué régional de la FNAQPA.

Le monde des Ehpad espère attirer de nouveaux professionnels et fidéliser les agents en leur apportant une valorisation à tous les niveaux de leurs métiers.

13 agents, 9 Ehpad

Au cours de six semaines, ces 13 agents bénéficient d'une formation théorique et pratique qui leur donne des armes utiles pour les mettre en pratique rapidement au sein des Ehpad.

Une montée rapide en compétences

Ces agents, recrutés en CDD pour 6 mois dans un premier temps, viennent des Ehpad de Beaux, Yssingeaux, Riotord, Retournac, Cayres, Beaulieu, Saint-Maurice-de-Lignon et Laussonne. Le coût de 2000 € par agent est pris en charge sur les budgets formation de chaque établissement. Ce socle de connaissances apporté par cette formation express peut nourrir et doit nourrir des envies de progression de la part de ces agents. "C'est une vraie montée en compétences et une valorisation de leur activité", certifie Florine Lambert, référent formation au centre hospitalier Jacques-Barrot à Yssingeaux. "Cela dure que six semaines mais c'est une formation complète pour la prise en soin de personnes âgées. Les agents et leurs collègues sont ravis", ajoute Valérie Sabatier, cadre supérieur de santé à Yssingeaux.

Né en Haute-Loire, le projet va se dupliquer partout en France

"Ici, on fait de la dentelle. Avec la volonté, on y arrive. Ce projet de formation va devenir national et va se dupliquer un peu partout en France", annonce Didier Sapy, le directeur de la FNAQPA.

Dernière modification le vendredi, 19 février 2021 12:34

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