Dans un communiqué de presse transmis à notre rédaction, le maire de Saint-Maurice-de-Lignon, répond au préavis de grève déposé par la CGT pour les agents communaux et la distribution de tracts jeudi.
"Suite à la distribution du tract du 26 avril 2018, le maire et l'équipe municipale souhaitent apporter les éléments de réponse suivants :
- un protocole d'accord a bien été reçu en mairie le 25 janvier 2018 reprenant les engagements convenus lors des négociations entre les agents de la collectivité et l'équipe municipale,
- les engagements sont tenus,
- seule la non-application du « jour de carence » accordée dans le cadre des négociations ne peut être mise en place. En effet, l'article 115 de la loi n° 2017-1837 du 30 décembre 2017 réintroduit un jour de carence pour le versement de la rémunération au titre du congé de maladie des agents publics à compter du 1er janvier 2018. Cette loi s'impose à tous les agents publics et sur l'ensemble du territoire.
- les négociations n'ont abouti ni à une diminution de salaire pour les agents ni à un blocage de rémunération puisque le montant alloué en chèques-cadeaux a été intégré dans le régime indemnitaire, une majoration de l'IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise) a été mise en place dans le cadre des négociations du régime indemnitaire et viendra abonder le régime indemnitaire actuel.
A l'heure actuelle, aucune modification des services notamment de la cantine n'est envisagée."
