mardi, 31 mai 2016 16:49

Les premiers dossiers de la sous-préfète d'Yssingeaux

Eric Maire, préfet, Christine Hacques, sous-préfète d'Yssingeaux, et Angelo Maffione, directeur de la Direccte Haute-Loire.|| Eric Maire, préfet, Christine Hacques, sous-préfète d'Yssingeaux, et Angelo Maffione, directeur de la Direccte Haute-Loire.|| Photo La Commère 43||
Christine Hacques, la sous-préfète de l'arrondissement d'Yssingeaux qui a pris ses fonctions lundi 23 mai, s'est penchée sur un certain nombre de dossiers.

Une semaine après sa prise de fonction, le préfet Eric Maire a organisé une rencontre avec la presse locale en compagnie de Christine Hacques, la nouvelle sous-préfète d'Yssingeaux. L'occasion de l'interroger sur ses premiers dossiers "chauds". Elle cite en tout premier lieu celui de l'usine Renon à Lapte, dont le déménagement pour Tence annoncé depuis plusieurs mois, semble peiner à devenir effectif. "C'est un sujet de préoccupation. Les riverains se plaignent d'authentiques nuisances. Le déménagement d'une grosse machine (NDLR : une extrudeuse) est annoncée pour juin. C'est une première étape."

L'emploi, chantier important
L'emploi est un autre chantier important pour la sous-préfète, avec des problématiques récurrentes : l'inadéquation de l'offre d'emploi à la demande, avec des secteurs qui souffrent d'un déficit d'image, comme en témoignent les difficultés persistantes de l'industrie de la plasturgie pour trouver du personnel.

La problématique tout aussi récurrente de l'absence de transports en commun sur la majeure partie du territoire aggrave encore le phénomène. "La mobilité est une question majeure qui ne peut se résoudre la plupart du temps que par le recours à un véhicule personnel. Il faut donc faciliter le passage du permis de conduire."

L'apprentissage, "un des chemins les plus sûrs pour trouver un emploi"
A ses côtés, Eric Maire, le préfet, insiste sur la nécessité de "travailler le terrain, d'être concret, d'être pratique."

Et de mettre en avant la voie d'excellence qu'est l'apprentissage, "un des chemins les plus sûrs pour trouver un emploi". L'alterrnance concerne 1022 jeunes en Haute-Loire pour la période 2014-2015. La campagne actuelle de recrutement (toujours en cours) touche 1077 futurs apprentis.

Dernière modification le mardi, 31 mai 2016 23:24