Une cinquantaine de responsables et militants des syndicats FO du public et du privé de la Haute-Loire se sont réunis ce vendredi 16 septembre avec Patricia Drevon, secrétaire confédérale. Le point sur cette rentrée vue par la commission excécutive de l'organisation syndicale.

Le constat est sans appel : "Tout augmente, sauf les salaires ! Et les dividendes des actionnaires vont atteindre des records en 2022."

Dans ce contexte FO revendique : l’augmentation du SMIC à 1500 euros immédiatement et  des augmentations des salaires, retraites, allocations et minimas sociaux au moins au niveau de l’inflation, une véritable augmentation du point d’indice dans la fonction publique permettant le rattrapage de la perte de pouvoir d’achat subie depuis 2000, le blocage des prix de l’énergie et des produits de première nécessité.

Réforme des retraites

Le projet de réforme des retraites pour porter l’âge de départ à 65 ans pourrait être discuté à l’automne pour être applicable dès l’été prochain. « FO s’opposera fermement et appellera à la mobilisation contre toute réforme conduisant à réduire les droits à la retraite et à faire travailler plus longtemps pour en bénéficier. »

Construire un réel rapport de forces

"Ce qui a mis en échec le précédent projet de réforme des retraites Macron, c'est la grève résolue des salariés du public et du privé à partir du 5 décembre 2019 et que le 5 décembre a été initié par un appel à la grève totale des personnels de la RATP avec plusieurs syndicats (dont le plus important a rejoint FO depuis) et par la décision du CCN de notre confédération d'élargir cette grève à tous les secteurs professionnels, entraînant le ralliement de la CGT, de la FSU et de Solidaires à cet appel. C'est cette méthode, celle de la construction du réel rapport de forces, qu'il convient d'initier aujourd'hui pour obtenir les revendications essentielles et en particulier mettre en échec le projet de réforme des retraites que veut imposer Macron."

Assurance chômage

FO refuse la réforme de l’assurance chômage qui voudrait réduire fortement les droits des demandeurs d’emploi. Et de rappeler ceci : "un sur deux n’est déjà pas indemnisé. Ils ne sont pas responsables des difficultés d’embauche dues aux bas salaires, à la précarité, aux mauvaises conditions de travail."

Des prises de positions communes de l’ensemble des organisations syndicales nationales FO, CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaire, CGC, CFTC ont eu lieu ces dernières semaine. Elles exigent l’augmentation des salaires, refusent la réforme de l’assurance chômage comme le recul de l’âge de la retraite. "Elles sont un d’appui important pour bloquer les projets gouvernementaux."

Du côté de l'Education nationale en Haute-Loire

La FNEC-FP FO a décidé de regrouper les personnels de l’Education Nationale de la Haute-Loire par une pétition exigeant « l’ouverture, sans attendre, de négociations dans la Fonction publique pour revaloriser tous les personnels par l’amélioration de la grille indiciaire dès 2022 et l’augmentation immédiate de la valeur du point d’indice à minima au niveau de l’inflation et ouverture de discussions pour rattraper le pouvoir d’achat perdu depuis 20 ans !».

Chez Linamar à Montfaucon-en-Velay

Chez Linamar Famer Transmissions à Montfaucon, la section FO demande avec les salariés la réouverture des négociations pour garantir le maintien du pouvoir d’achat.

A la Sécurité sociale, le 20 septembre, FO, avec d'autres organisations syndicales, appelle à la grève pour l'ouverture de négociations face aux 0,5% qui leur sont octroyés.

Les élections professionnelles

"Parce que la construction du rapport de force c’est aussi le renforcement des syndicats et de leur représentativité, la commission exécutive se félicite de la constitution de listes FO pour les élections professionnelles dans tous les secteurs de la fonction publique. Elle appelle les militants à préparer également les élections dans les CSE et à s’inscrire dans la campagne pour réussir les élections des locataires HLM."