En Haute-Loire, 216 conventions sont signées entre les employeurs et le SDIS pour permettre aux sapeurs-pompiers volontaires de se former ou de partir en intervention pendant le temps de travail. Un effort indispensable pour organiser les secours.
Le volontariat chez les sapeurs-pompiers constitue un enjeu majeur, notamment dans les territoires ruraux. Aujourd’hui, sur le territoire national 78 % des sapeurs-pompiers sont volontaires. En Haute-Loire, cette proportion atteint même 95 % des personnels.
"Je ne savais pas que ça existait"
Depuis quelques mois, l'entreprise Presticolor de Tence, créée en 2006 par Lindsay Chastagnier et qui compte 16 salariés, s’est engagée auprès du SDIS 43 pour faciliter l’exercice du volontariat à 1 puis 2 de ses salariés. "J'ai été sollicité par les salariés, via le chef de production, qui est aussi pompier à Monistrol. Je ne savais pas que ça existait", reconnaît Lindsay Chastagnier. "On essaie de contribuer à notre échelle."
Formés aux pompiers sur leur temps de travail
Sébastien Verron et Thomas Argaud, sapeurs-pompiers volontaires au centre d’incendie et de secours du Chambon-sur-Lignon, pourront ainsi bénéficier de 5 jours d’absence au travail pour participer à des actions de formation, indispensables au développement des connaissances et au maintien des acquis. A titre exceptionnel, ils seront également autorisés à participer à des missions opérationnelles à caractère majeur durant leur temps de travail. "C'est plus facile d'aller se former ainsi, sans avoir à poser des jours de congés", reconnaît Thomas Argaud alors que son collègue était absent ce jeudi pour la signature de la convention, étant justement à une formation pour passer son permis poids-lourd.
216 entreprises et collectivités participent
A ce jour, près de 500 sapeurs-pompiers volontaires sont conventionnés pour 216 établissements publics et privés. "Pour une entreprise, un personnel pompier amène une plus-value, de la bienveillance, de l'honnêteté, du respect", estime Marie-Agnès Petit, la présidente du Département.
La Haute-Loire, 1er de France ?
En 2021, plus d'une dizaine de conventions ont été signées en Haute-Loire. "Ça peut donner des idées aux autres. C'est une confiance contagieuse", ajoute la colonelle Laetitia Didier, directrice départementale adjointe. "La Haute-Loire est sans doute le premier département de France en nombre de conventions."
