vendredi, 09 octobre 2020 07:23

Pole Emploi : les directeurs du Puy-en-Velay et Yssingeaux-Monistrol intervertissent leurs postes

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Christophe Erpelding passe du Pôle Emploi de Monistrol-Yssingeaux au Puy-en-Velay. Son homologue Patrick Vassal fait le chemin inverse.

L'initiative de changement leur revient et leur direction régionale a validé cette proposition d'intervertir leurs fonctions de directeurs des bassins du Puy-en-Velay et Monistrol-Yssingeaux.

Leurs parcours

Ligérien d'origine, installé à Chambles, Patrick Vassal, 50 ans, travaille chez Pôle Emploi depuis 1997, alors du côté des Assedic. En 2017, il était passé de l'agence de Saint-Etienne Sud pour rejoindre la direction du Puy-en-Velay.

Quant à Christophe Erpelding, cet Altiligérien d'origine de 51 ans était jadis dans la branche ANPE. Après plusieurs années en Haute-Savoie, il avait déjà travaillé au Puy-en-Velay à partir de 2008 et avait préparé la fusion ANPE-Assedic en tant que directeur adjoint. En 2013, il avait quitté le Puy pour prendre la direction à Monistrol-Yssingeaux.

L'emploi fait mieux que se défendre

Les deux directeurs de Pôle Emploi ne ressentent aucune morosité sur le marché de l'emploi sur leurs secteurs respectifs. Bien au contraire. "On a a toujours une forte demande des recruteurs."

L'évolution des annonces d'emploi de mars à août

Le début du confinement a néanmoins été compliqué avec un taux d'annonces postés qui est passé de 320 en mars à 180 en avril alors qu'il est de 600-650 en temps normal. Il était remonté à 270 en mai, 540 en juin, 550 en juillet, 420 en août (exceptionnel pour un mois habituellement creux).

La RN88, la Route du cuir

"L'industrie connaît une reprise plus timide. La demande en agro-alimentaire est importante. Le cuir est le secteur phare, on a 5 postes par semaine jusqu'à la fin de l'année. On dit que la RN88 est la Route du cuir. Le service à la demande, le médico-social sont aussi très bien pourvus en postes disponibles rapidement."

6,1 % de chômage en Haute-Loire

Le taux de chômage est actuellement de 6,1 % en Haute-Loire quand il est de 6,8 % sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et 7,6 % en France. A la fin de l'été, 8 028 demandeurs d'emploi étaient inscrits en catégorie A (aucune activité) et 13 895 sur les catégories A-B-C. "On a eu un gros transfert de catégorie de mars à mai avec +30 % de demandeurs qui sont passés d'une catégorie partielle (catégories B et C) à plus aucune activité (catégorie A). A la fin de l'été, cette hausse n'était plus que de 4 %."

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