Le comité local école-entreprise (CLEE) réunit 30 partenaires de l'Education nationale, des syndicats patronaux, des partenaires économiques et institutionnels.
Ce CLEE est animé par Valérie Eteocle, principale du collège Jean-Monnet, Bruno Rouault et Guy Thomas. Sept actions vont être menées en 2023-2024 auprès de tous les établissements scolaires du bassin, publics et privés.
Des métiers de demain à créer
L'idée est de faire découvrir des métiers et aider les jeunes à s'orienter. "Une étude a montré qu'un jeune peut citer entre 20 et 25 métiers", fait savoir le directeur académique de la Haute-Loire, Hervé Bariller.
Côté formations, le bassin Monistrol-Yssingeaux s'estime très bien pourvu. "Pour un territoire rural, on est très bien placé", disent de concert les différents chefs d'établissements qui savent aussi que "la moitié des métiers de demain n'existent pas encore".
Quatre forums
Outre les classiques forums généralistes, des forums à thèmes sont proposés pour correspondre à des centres d'intérêts, pour le sport, le droit, l'environnement ou encore le numérique. Les élèves de la 5e au post-bac sont concernés, soit 4850 collégiens et 3250 lycéens. Ils auront lieu de janvier à avril.
L'orientation par le jeu
L'escape game de la CAPEB 43 va être déployé du 12 au 16 février, au collège Boris-Vian à Retournac puis à la salle polyvalente du PEPY à Yssingeaux.
Des visites d'entreprises pour intéresser à l'industrie
Des 4e et 3e ont par exemple eu l'occasion de découvrir l'usine Barbier entre la fin novembre et début décembre. Un parcours type de visite a été mis en place avec visite d'un atelier économie circulaire/gestion de l'eau et un atelier automatisme. "On a 18 métiers différents dans l'entreprise", argumente Christophe Mittre, référent de l'Ecole Barbier.
D'autres entreprises ont ouvert leurs portes aux jeunes, comme EFDE Mécaniques ou 3P PRofil.
Un stage collectif avec FACE
Les jeunes n'ayant pas trouvé de stage au collège sont pris en charge en groupe par FACE 43 qui leur permet de visiter des ateliers et des institutions.
Le parrainage par des chefs d'entreprise
A travers les organisations patronales, des chefs d'entreprise deviennent parrains d'une classe de 3e. "Cela déclenche une relation privilégiée", assure Valérie Etéocle.
Les autres actions
Tout au long de l'année, des actions sont menées. On citera les Coulisses du bâtiment, 1000 fois bois, l'escape game du bâtiment dans la Loire, des immersions possibles pour les enseignants dans des entreprises.
