Depuis lundi soir, la majorité des salariés de Granger Frères à Sainte-Sigolène ont stoppé le travail. Leurs revendications portent notamment sur une hausse du salaire et la mise en place du 13e mois.

Après l'usine Barbier, c'est au tour de Granger Frères de connaître un mouvement de contestation de la part des salariés. Latente depuis plusieurs semaines, la grogne a abouti lundi à 21 heures à une grève et à l'installation d'un piquet devant l'usine sur la zone des Taillas à Sainte-Sigolène, qui compte 145 salariés et plusieurs dizaines d'intérimaires.

Les revendications des salariés

Les grévistes ont formulé leurs revendications à la direction : augmentation de 3 % du taux horaire, la mise en place immédiate du 13e mois, la revalorisation du travail exceptionnel (nuit et week-end) et l'amélioration des conditions de travail. "A plusieurs reprises, la direction a augmenté certaines primes au lieu du taux horaire, ce qui contribue à restreindre l'écart de nos salaires avec le Smic", est-il indiqué dans un tract. Un salarié ajoute : "On avait une prime d'assiduité à 105 € brut par mois qui passe à 150 € à partir d'octobre, mais on préfère une augmentation sur le salaire. Car cette prime peut être retirée à tout moment."

Une première rencontre stérile mardi

Un autre salarié, en poste depuis plus de 20 ans, estime que la reconnaissance n'est pas respectée :"On fait tourner la boîte et on n'est pas écoutés."

Mardi en fin de matinée, une première rencontre a eu lieu entre des représentants du personnel et la direction, dont le PDG, Christophe Granger. Les discussions sont restées stériles. Une autre réunion doit se faire à 14 h 30 ce mardi.

Nous avons tenté de contacter le PDG qui a répondu qu'il ne souhaitait pas s'exprimer.