jeudi, 11 avril 2024 17:27

Retards de salaires, primes, carrières, remplacements : les agents de l'Ehpad de Saint-Didier-en-Velay en grève

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Les agents de l'Ehpad Vellavi de Saint-Didier-en-Velay ont débrayé ce jeudi après-midi devant l'établisssement hospitalier. Ils réclament le versement des salaires en temps et en heure, la mise à jour des carrières, le remplacement des absences et congés et des avancements de grades pour tous.

Le climat social général a changé depuis les derniers mouvements de ces dernières années mais les salariés de l'Ehpad de Saint-Didier-en-Velay sont montés au créneau ce jeudi avec plusieurs doléances sur leur tract.

Des retards dans les salaires

Le premier désagrément concerne le versement tardif et régulier des salaires, souvent décalé de quelques jours. "Sur les douze derniers mois, on a eu nos salaires dix fois en retard", compte Cédric Duchez, aide-soignant, représentant du personnel et délégué CGT. L'Ehpad désidérien compte 80 agents et 107 places de résidents. Actuellement, 16 chambres seraient libres.

Une autre raison de cette grève concerne l'absence de mise à jour des carrières depuis le Ségur. Ils demandent un versement des sommes "avec effet rétroactif".

Les autres raisons de la colère

En prévision de l'été 2024, ils demandent "que les absences et les congés soient remplacés afin de prendre en charge nos résidents dans les meilleures conditions, en particulier sur l'été".

Enfin, les agents ont motivé leur grève par leur souhait de voir les agents contractuels passer au statut de stagiaire et de voir toutes les catégories de personnels profiter d'avancements de grades.

Les réponses de la directrice

La directrice Ghislaine Dokoui et les responsables syndicaux, qui se sont vus en mars, ce mardi et ce jeudi, ont prévu de se revoir en mai pour évoquer la situation des agents. Elle estime que le planning des congés "est correct" et se dit à l'écoute "pour prévenir l'abstentéisme". Elle rappelle qu'un accord sur le temps de travail a été signé en 2022 pour organiser les congés et assurer la continuité de service.

En ce qui concerne le retard dans le versement des salaires, la directrice met en avant : "L'équipe administrative s'est structurée. Je suis transparente et je ne souhaite pas de polémique. Les prochaines dates ont été données et c'est conforme à ce qui est attendu."

Dernière modification le jeudi, 11 avril 2024 23:07

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