Marie-Agnès Petit, présidente du conseil départemental de la Haute-Loire et présidente du SDIS 43 et Philippe Delabre, 1er vice-président du Département, ont officiellement signé la convention-employeur en présence de Christelle Valantin, vice-présidente, du colonel Ottavi, directeur adjoint commandant en second du SDIS 43.

Cette convention illustre la volonté des deux entités de faciliter l’exercice du volontariat des sapeurs-pompiers et de souligner leur rôle dans la sécurité et le bien-être de la population. Depuis le 21 avril 2023, le Conseil départemental de la Haute-Loire poursuit son partenariat auprès du SDIS 43 pour faciliter l’exercice du volontariat à 38 personnels rattachés à plusieurs centres d’incendie et de secours.

94 % de pompiers volontaires en Haute-Loire

Le volontariat chez les sapeurs-pompiers constitue un enjeu majeur, notamment dans les territoires ruraux. Aujourd’hui, sur le territoire national, 78 % des sapeurs-pompiers sont volontaires. En Haute-Loire, ce chiffre est porté à 94 %.

L’un des objectifs de cette convention est de préciser les conditions et modalités permettant aux agents volontaires du Département de participer à des missions opérationnelles et à des formations durant leur temps de travail.

245 conventions, 551 pompiers concernés

Il permet des autorisations d’absence pour la formation continue, essentielle au maintien et au développement des compétences, ainsi que la participation à des missions opérationnelles et à diverses réunions du SDIS.

L'initiative s’inscrit dans un contexte plus large de coopération entre les secteurs privés et publics et le SDIS 43, avec à ce jour 245 établissements signataires de conventions similaires, bénéficiant à 551 sapeurs-pompiers volontaires. Cette politique de partenariat vise à assurer un effectif formé et prêt à intervenir.

Le conseil départemental de la Haute-Loire se voit également décerner le label « entreprise partenaire des sapeurs-pompiers de la Haute-Loire ».