Auvergne-Rhône-Alpes et l’Agence Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises ont engagé conjointement une politique en faveur des entreprises régionales à fort potentiel. Il s’agit d’accompagner environ 300 entreprises leaders sur l’ensemble de la région afin de favoriser à terme leur transformation en ETI patrimoniales et indépendantes (entre 250 et 5000 salariés). En Haute-Loire, six entreprises sont concernées dans un premier temps.

Cette convention de partenariat tripartite (Région, agence, entreprise) doit permettre à chaque entreprise de bénéficier d’un accompagnement sur-mesure pour l’aider dans son développement et lui faire passer un cap. Elle se verra proposer un diagnostic et des missions de conseil et d’accompagnement stratégiques ciblées, dans une logique de parcours, ayant pour objectif de l’aider à actionner les bons leviers de croissance en fonction des phases qu’elle traverse.

Des locaux accessibles à Paris

L’entreprise pourra communiquer sur sa dynamique de croissance sur les différents supports de communication, accéder à une offre pour bénéficier de conditions financières préférentielles pour participer aux événements organisés par l’Agence (salons professionnels, ateliers stratégiques…).

Enfin, l’entreprise peut bénéficier gratuitement des locaux ouverts à Paris pour ses rendez-vous d’affaires, ses réunions internes ou avec des partenaires commerciaux, ses conférences de presse ou présentations de produit…

Quelles sont les contreparties ?

En contrepartie, l’entreprise aura à charge de se développer sur le territoire régional, de privilégier le recours à des prestataires régionaux, de promouvoir le territoire et favoriser son rayonnement au niveau national et international, de privilégier le recours à l’alternance dans le cadre des recrutements, de contribuer à mener des actions pour la promotion des métiers de l’industrie et des services à l’industrie, participer aux évènements.

Enfin, le souhait de la Région est que chaque entreprise puisse mettre à profit sa capacité d’entrainement de la filière et se rendre disponible pour un partage d’expériences avec d’autres dirigeants partageant les mêmes problématiques (ateliers-témoignages thématiques, ateliers RH…).

Six entreprises en Haute-Loire

Vendredi, six entreprises de Haute-Loire ont signé la convention : Jet Cut (Yssingeaux), CVA Silicone (Saint-Vidal), Gauthier SA (Solignac-sur-Loire), MCC Fermetures (Saint-Paulien), Interep (Aurec-sur-Loire), Borde SA (Saugues).