Des agents de la fonction publique des collectivités de l'Est de la Haute-Loire étaient réunis mardi matin à Yssingeaux à l'appel de la CGT pour défendre leurs droits et faire remonter leurs problématiques dans leurs collectivités.

La matinée a débuté par une réunion publique au foyer rural à Yssingeaux. Une réunion à laquelle ont assisté une centaine de personnes sur un millier d'agents qui travaillent sur l'Est de la Haute-Loire. D'autres avaient préféré être au Puy-en-Velay où environ 1 500 manifestants ont été estimés par les syndicats. "On est agréablement surpris du monde", convient Eric Tarriat, le secrétaire de la CGT des territoriaux Loire Semène et Sucs.

On retrouvait des agents de Saint-Just-Malmont, Saint-Didier-en-Velay, Loire Semène, Aurec-sur-Loire, Bas-en-Basset, Pont-Salomon, Lapte, Saint-Maurice-de-Lignon, Monistrol-sur-Loire, Sainte-Sigolène, Syndicat des eaux Loire Lignon et Semène, Yssingeaux, Le Chambon-sur-Lignon, Tence, le Haut-Lignon, le Pays des Sucs et du conseil départemental.

"On a du monde, du balayeur au cadre", apprécie Maxime Peyroux, coordinateur départemental. "Aujourd'hui, les employeurs tentent tout, même de vouloir supprimer les frais de déplacement. Mais la loi n'est pas comme ça. Les élus s'attaquent aux droits basiques des agents. Certains ont même été payés avec dix jours de retard, ce n'est pas normal."

A Saint-Maurice-de-Lignon, des négociations sont en cours autour du Rifseep, le régime indemnitaire. "Au début, la proposition était de faire perdre à chaque agent 300 euros par an sans aucune contrepartie. Aujourd'hui, les acquis sont maintenus et les discussions se font autour du montant des primes", indique Maxime Peyroux.

Il continue : "Les collectivités veulent harmoniser et mutualiser les moyens matériels et humain. D'accord mais harmonisons vers le haut. Que ce soit cohérent."

Pour Eric Tareriat, les agents ont le sens du service public. "Si demain, il n'y a plus de fonctionnaires, alors il n'y aura plus de service public."