Comme il est de coutume au Pays de la Jeune Loire, les agents ont participé ce jeudi au Challenge Mobilité. Vélo, marche à pied, cani-cross, co-voiturage : 100 % des salariés ont opté pour un déplacement alternatif.

Les 14 salariés ont participé au challenge, soit un taux de participation de 100 %. Pour se rendre au travail, à La Séauve-sur-Semène, deux personnes sont venues en covoiturage, une en course à pied avec son chien (cani-cross), deux sont restés en télétravail, 7 ont choisi le vélo, deux ont marché.

Soit un total de 273 km alternatifs réalisés ce jour par l'équipe, contre 225,8 km en 2021, donc 47.2 km de plus cette année.

Il y a déjà dans l'équipe des salariés qui pratiquent régulièrement du covoiturage ainsi que du vélo pour venir au bureau. En plus de cela, chaque salarié pratique le télétravail un à deux jours par semaine.

Après avoir développé Mobi'Pouce, dispositif auquel le Haut-Lignon vient de se rattacher, le Pays de la Jeune Loire a intégré le dispositif à l'application MOV'ICI de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Les agents ont référencé les solutions pour se déplacer sur les 44 communes du territoire : https://www.mobi-pouce.fr/.