Natacha Baviera vient de prendre la direction de l'Ehpad Vellavi à Saint-Didier-en-Velay. Une maison de retraite qui semble avoir retrouvé sa quiétude après une grogne sociale qui avait entraîné la rupture du contrat de la précédente directrice.

Natacha Baviera n'a pas été effrayée par le challenge. A 38 ans, cette Ligérienne (elle habite à Planfoy) vient d'être nommée directrice de l'Ehpad Vallavi à Saint-Didier-en-Velay après avoir géré un Esat à Annonay. Un établissement où elle était là aussi arrivée dans un contexte social complexe. "Tout s'est très bien passé."

Une intérim de dix mois

Suite à la rupture du contrat de l'ancienne directrice, un administrateur avait été nommé en janvier 2020. Il a assuré l'intérim. "Il a apaisé la situation, il a rassuré les équipes. Ça a contribué à ce que je fasse un atterrissage en douceur ici. Oui, il y a eu des soucis ici par le passé mais faisons table rase de tout ça. On apprend à se connaître."

La nouvelle directrice connaît la musique

Natacha Baviera prend donc les rênes de cet établissement hospitalier. A l'image d'un chef d'orchestre, elle qui a pratiqué la flûte traversière en conservatoire de musique. "Chacun connaît sa partition. Moi, je suis là pour les réglages, pour coordonner l'ensemble et satisfaire le public au final. Je suis quelqu'un de terrain et j'estime qu'un directeur doit donner l'exemple."

18 ans d'expérience auprès d'un public handicapé

La musique aurait pu devenir son métier. Mais des expériences estivales au CHU de Saint-Etienne et des personnes qui lui ont donné sa chance lui ont permis de s'engager dans le médico-social dès l'âge de 20 ans. Elle a ainsi travaillé dans les ressources humaines dans le secteur du handicap des adultes. Elle a commencé à l'ESAT de Saint-Priest-en-Jarez avant de poursuivre au MAS des 4 vents de Grand-Croix Saint-Chamond puis de continuer à Annonay sur un poste de direction.

97 lits en Ehpad et 100 salariés

Détentrice d'un Master 2 Direction, organisation et stratégie des structures sanitaires, sociales et médico-sociales, elle a postulé et a été retenue à Saint-Didier-en-Velay. L'Ehpad compte 97 lits et l'UPHV (Unité pour personnes handicapées vieillissantes) dix places temporaires, pour 100 salariés.

Eviter l'entrée du Covid à tout prix

Tout en gérant localement la crise du Covid, la nouvelle directrice se projette vers l'avenir avec des projets, comme les appartements thérapeutiques pour les résidents de l'UPHV pour accompagner ces personnes handicapées vieillissantes à gérer leur autonomie. "Pour ce qui est du Covid, il ne faut pas qu'il rentre, sinon on a vite un cluster. Chaque résident qui arrive est isolé sept jours. Ce protocole strict fonctionne et protège le personnel. On autorise toujours les visites. La grande salle d'animation a été aménagée avec des petits salons pour permettre à 8 familles de s'entretenir avec leur aîné chaque heure."