L'Agence régionale de santé a tranché et a proposé la rupture du contrat de la directrice de l'Ehpad Vellavi de Saint-Didier-en-Velay, validée jeudi par le conseil d'administration.

L'histoire tend à se répéter à l'Ehpad de Saint-Didier-en-Velay. Voilà dix ans, le directeur avait été contraint de quitter ses fonctions après un conflit avec les salariés. Au cours des derniers mois, la situation était aussi électrique avec la directrice en poste.

Après plus de deux mois de médiation et de rencontres, une solution a été trouvée. Réuni jeudi 9 janvier, le conseil d'administration a validé la rupture du contrat de la directrice, nommée directrice en avril 2019 après douze mois en tant que directrice adjointe. Cette proposition émanait de l'ARS, l'une des deux tutelles de l'Ehpad avec le Département.

Un administrateur provisoire nommé

Dans le même temps, le CA a nommé un administrateur provisoire qui est arrivé de Paris, là aussi amené par l'ARS. Il est arrivé lundi et a rencontré les personnels administratifs, les soignants, les infirmières et le médecin coordonnateur. "Il devrait rester entre 4 et 6 mois", annonce Madeleine Chabanolle, maire de Saint-Didier-en-Velay et présidente du conseil d'administration de l'Ehpad. "C'est un choix difficile à prendre mais il n'y avait pas d'autre solution. On a passé beaucoup de temps à écouter les uns et les autres, les familles, les soignants."

L'Ehpad de Saint-Didier-en-Velay compte 108 résidents et 75 salariés.