Selon le syndicat CGT, "dans les EHPAD de Sainte-Marie, la tension est déjà à son comble depuis pas mal de temps et le ressort pourrait bien casser… Lors de notre récente visite dans nos EHPAD, en particulier celui de Cayres, nous avons trouvé des équipes complètement épuisées, démobilisées, au bord du gouffre".

Pour le syndicat, la liste des difficultés est longue : "manque de valorisation du travail, organisation du travail confuse, absentéisme de plus en plus important et difficultés à trouver des remplaçants, tensions entre personnels, résidents de plus en plus lourds et inadaptés à la structure et ses spécificités au Cantou."

La CGT reproche le nombre élevé de tâches "d’où l’impression de ne plus pouvoir faire leur travail correctement, le tout avec des responsabilités non reconnues et qui rajoutent du stress".

"Certes, des solutions ont été cherchées pour améliorer le quotidien du personnel et des résidents, ainsi la CGT avait obtenu l’embauche de deux postes AS à 0,80. Revers de la médaille, on ne leur fait faire que des matins, ce qui semble compliqué pour le reste de l’équipe pour la gestion du roulement et engendre  une série de trois week-ends de soir pour les autres… Les titulaires ont l’impression de « boucher les trous » pour les intérimaires, les personnels du Cantou, qui pensaient y trouver un peu moins de charges lourdes, se retrouvent à dépanner souvent à l’EHPAD et trouvent des résidents lourds et en fauteuil au Cantou."

"Aucun matériel ne remplacera jamais un personnel dans nos structures soignantes, que ce soit hôpital ou EHPAD, les personnels, résidents et leurs familles sont en attente de moyens… humains supplémentaires. En plus nous avons dans nos structures une spécificité « psy » qui n’est pas reconnue et demande encore plus de moyens humains."