A l’occasion des Rencontres Santé Travail 2021, tous les salariés de l’AIST43 se sont déplacés ce jeudi au sein des entreprises altiligériennes adhérentes pour réaliser des actions de prévention.

Cette 3e édition des Rencontres Santé Travail a permis de mettre un coup de projecteur sur les actions en milieu de travail que réalisent les professionnels de l’AIST43 tout au long de l’année.

Ces actions concernent, pêle-mêle : réalisation de fiches d’entreprise, accompagnement à l’élaboration du Document Unique d’Evaluation des Risques et la mise en place de son plan d’action, actions de sensibilisation, métrologie (prélèvement de poussières, bruit, éclairage ...), étude en aménagement et conception de locaux, maintien en emploi (repérage et accompagnement des salariés en risque de désinsertion professionnelle).

Favoriser le lien entre salarié et médecine du travail

Une trentaine d’entreprises de toutes tailles et divers secteurs d’activités ont bénéficié d’une action ce jeudi sur le thème : "Agir au coeur des entreprises pour assurer la santé de demain."

"Nous sommes favorables à favoriser le lien entre les salariés et la médecine du travail. C'est intéressant que chacun connaisse les problématiques de l'autre", témoigne Françoise Grousson, présidente de Colly & Martin, entreprise de plasturgie à Sainte-Sigolène.

L'AIST 43 réalise 20 000 visites par an dont 6000 par des infirmiers en santé au travail et 14 000 par des médecins du travail. 4 500 entreprises sont adhérentes à l’AIST43 pour 45 000 salariés suivis. La taille moyenne des entreprises est de 10 salariés, et les TPE représentent 90 % des adhérents.