vendredi, 16 mars 2018 10:08

La fibre optique, vecteur d'emplois en Haute-Loire

La société Sogetrel forme quatre contrats de professionnalisation (à gauche)|| La société Sogetrel forme quatre contrats de professionnalisation (à gauche)|| ||

Le déploiement de la fibre optique entraîne des embauches en Haute-Loire. Le groupe d'employeurs vient de faire signer quatre contrats professionnels. A l'issue de leur formation, un CDI les attend. D'autres recrutements pourraient suivre.

Wassim, 42 ans, Chakir, 33 ans, Luigi, 55 ans et Gilbert, 45 ans, ont signé jeudi leur contrat de professionnalisation. Anciens ouvrier du bâtiment, du social, transporteur de fonds ou agent de sécurité, ils prennent un virage dans leur vie en optant pour un métier qui leur ouvre les portes d'un avenir stable.

6 mois de formation et le CDI

Embauchés par le GEIQ BTP (Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification) de Haute-Loire, ils vont bénéficier d'une formation pendant six mois au sein de la société Sogetrel. L'entreprise de télécommunication, après avoir posé sa première base à Pont-Salomon, s'implante à Blavozy dans le cadre d'un développement en Haute-Loire. Sogegtrel réalise en Haute-Loire le déploiement de la fibre optique pour Orange, via le dispositif Auvergne Très Haut Débit.

4 à 8 ans de perspectives pour Sogetrel

Pendant six mois, les quatre signataires du contrat vont être formés au métier de technicien raccordeur en fibre optique. Pour les dirigeants de Sogetrel, la fibre optique offre de belles perspectives d'emploi. "Qu'il n'y ait pas d'ambiguité. On forme pour embaucher. La fibre n'en est encore qu'à ses balbutiements. France Telecom a mis 50 ans pour déployer le réseau cuivre. On gagne de nouveaux contrats tous les jours. On a déjà une visibillité entre 4 et 8 ans. On recrute des personnes motivées et on les forme", argumente un dirigeant de Sogetrel.

"On m'offre un avenir"

C'est bien ces chances de trouver un CDI et un emploi durable qui ont motivé les candidats. "Le projet est séduisant. On m'offre un avenir", reconnaît Gilbert, de Saint-Julien-Chapteuil, qui a été agent de sécurité. Idem pour Luigi, de Boisset, qui a connu plusieurs métiers et se retrouvait depuis six mois sans activité. "J'ai travaillé dans le bâtiment puis dans le social. Mais je n'avais aucune proposition. Avec la fibre optique, ce n'est pas le cas", apprécie Chakir.

26 personnes formés en 4 ans dans la fibre optique par le GEIQ

Sogetrel compte une vingtaine de salariés en Haute-Loire. Des effectifs qui pourraient encore grossir en fonction des chantiers. Depuis quatre ans, le GEIQ BTP 43 a formé 26 personnes sur les métiers de la fibre optique, pour les sociétés Escot et Sogetrel. Aujourd'hui, 20 d'entre elles sont en contrat. "Ce qui représente un taux de sortie positive de 76 %", se félicite Séverine Comunello, directrice du groupement d'employeurs, lequel recrute des personnes en formation en vue de les mettre à disposition d'entreprises.

Dernière modification le lundi, 19 mars 2018 15:22

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