mardi, 07 novembre 2017 17:47

Hôpital Sainte-Marie : une grogne des salariés autour des primes

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Mardi après-midi, les salariés de l'Hôpital Sainte-Marie du Puy-en-Velay se sont retrouvés pour une réunion d'informations. De nouvelles discordes sont apparues avec la direction autour des primes.

La direction générale du centre hospitalier Sainte-Marie a proposé "un retour en arrière" selon les organisations syndicales autour des primes avec un abattement dès le 7e jour de maladie. "Au bout de 67 jours cumulés sur l'année, le salarié aura zéro euro de prime", regrette Bernard Carlier, délégué syndical CGT avec Nathalie Maurand.

Et un mois après un autre désaccord autour des conditions de travail, la proposition passe très mal. "On ne veut pas pénaliser des personnes malades. En plus, l'arrêt de travail est souvent lié aux conditions de travail. C'est une manière de diviser pour mieux régner, c'est malsain", ajoute Nathalie Maurand.

Pour la déléguée syndicale Force Ouvrière, le personnel est en souffrance. "En trente ans, je n'ai jamais vu autant de personnes en pleurs. Avec cette proposition autour des primes, on revient quatorze ans en arrière."

Sollicitée, la direction n'a pas encore réagi à ce nouveau mouvement de contestation.

Dernière modification le mardi, 07 novembre 2017 18:04

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